Anke Klinger
Dipl. Mentaltrainerin, EMDR – Therapeutin, Personal- und Firmencoach, Dozentin für Bildung und Soziales, Staatlich zugelassene Heilpraktikerin für Psychotherapie, Zertifizierung im Bereich „Soziale Kompetenz“ und „Konfliktmanagment“, staatl. anerkannte Ausbildung in verschiedenen medizinischen Bereichen.
Zuerst werden die Interaktionen und Verhaltensmuster eines Teams, Einzelpersonen oder einer Organisation analysiert, um sie zu optimieren oder aber auch potenzielle Konfliktsituationen zu vermeiden. Der Supervisor (der Berater) und die Klienten legen vor dem Prozess fest, nach welchen Spielregeln die Supervision abläuft, da in der Supervision gezielte Situationen durchgespielt werden sollen. Im Prozess selbst werden dann häufig konkrete Begebenheiten und die Gefühlswelt der Beteiligten reflektiert oder nachgestellt, um die Motive der Klienten transparenter zu machen. Der Supervisor tritt aktiv mit den Beteiligten ins Gespräch, entwickelt danach eine möglichst konstruktive Gesprächsatmosphäre und versucht dadurch, die Situation am Arbeitsplatz zu verbessern.
Am effektivsten ist die Supervision, wenn Mitarbeiter lernen sollen, im Team Problemlösungsstrategien zu entwickeln und die Zusammenarbeit zu festigen. Dadurch wird auch die Produktivität gesteigert und Konflikte werden bereits im voraus vermieden.
Die Workshops richten sich sowohl an Führungskräfte oder Führungskräfte in Unternehmen.
Zu den WorkshopsVerbessern Sie Ihre Produktivität und stärken Sie Ihre Social Skills in entspannter Atmosphäre fernab vom Alltagsstress.
Zu den Workshops
EMDR (Eye Movement Desensitization and Reprocessing):
NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren)
Bilaterales Coaching
Insights MDI
Mediation
Supervision
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