INSIGHTS MDI ist ein psychologisches System zur genauen Bestimmung verschiedener Verhaltens- und Charakteristikpräferenzen anhand diagnostischer Vorgehensweisen, das weltweit derzeit von mehr als 3 Millionen Mal von Unternehmen eingesetzt wird. Diese Methode wird hauptsächlich im Assessment-Bereich verwendet und dient zur effektiveren Auswahl von Personal sowie der Personal- und Teamentwicklung. INSIGHTS MDI soll in erster Linie wertvolle Erkenntnisse und Potentiale einer Person aufzeigen, um das Bestmögliche in den unterschiedlichsten Situationen für sich und dem Gegenüber zu erreichen.
Die INSIGHTS-Methode besteht grundlegend aus vier großen Kernbereichen, die das menschliche Verhalten großflächig analysieren und definieren: Kompetenzen, Verhaltensweisen, Handlungsmotive und äußere Einflüsse bzw. Situationen. Es gibt acht Verhaltenstypen, die wiederum in bis zu 60 Unterkategorien eingeteilt werden können. Durch die detailierte Einteilung der Gruppen und der Wechselwirkung zwischen den einzelnen Gruppen können so sehr effiziente Persönlichkeitsanalysen angefertigt werden, die vor allem für die Verhaltens- und Kommunikationsoptimierung unerlässlich sind.
Die Workshops richten sich sowohl an Führungskräfte oder Führungskräfte in Unternehmen.
Zu den WorkshopsVerbessern Sie Ihre Produktivität und stärken Sie Ihre Social Skills in entspannter Atmosphäre fernab vom Alltagsstress.
Zu den WorkshopsEMDR (Eye Movement Desensitization and Reprocessing):
NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren)
Bilaterales Coaching
Insights MDI
Mediation
Supervision
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